1、负责公司招聘，组织各种形式的招聘工作，拓展招聘渠道，发布招聘广告，并办理员工招聘、转正、升职、离职等手续；
2、负责建立公司人才库、维护人事档案；
3、负责开展新员工入职制度文化培训，配合各部门进行业务培训及培训效果的监督、跟踪和反馈；
4、负责劳动合同的签定与管理工作；
5、负责员工日常纪律、考勤、卫生、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
6、负责拟订公司激励机制，组织员工的活动。
7、公司领导安排的其他行政工作
工作要求
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、至少1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理实操流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规；
4、具有职业道德，一定的亲和力，工作细心，责任心强，有较强的沟通，有团队协作精神；
福利：每月6天休假，法定节假日，8小时工作制，节假日福利，免费健身，生日礼金，交通补助，饭补，定期培训，团建活动，年度体检，国内外旅游，带薪寒暑假
上班地址：陕西省延安市宝塔区新区延安大剧院